"When the boards make good decisions, companies prosper, and when companies prosper, the nation prospers. Who the directors are, what boards of directors do and how well they do it are important issues, not only for all shareholders, but for everyone dependent upon a vigorous economy for their well-being, which is to say, everyone." (Leblanc and Gillies, Inside the Boardroom)
|
|
Møt Harald Norvik, en av flere deltagere i tenketanken.
CORPRT er en forsknings- og erfaringsbasert tankesmie som staker ut nye retninger for styrets resultatoppnåelse. Styrekultur og bærekraft utfordres av faglig og empirisk ekspertise for å øke verdien av styrearbeidet for styret, virksomheten og samfunnet, i Norge og internasjonalt. |
Et styre er ikke bare formaliteter. CORPRT TenkeTanken fokuserer på aspekter av betydning for styrets evne til å levere helhetlig og optimalt. Corporate Governance er et fagfelt som er i rask utvikling og tankesmien er en møteplass for brytningspunktet mellom forskning og næringsliv. Den identifiserer og spesifiserer allmenngyldige prinsipper for kontinuerlig forbedring innen styrepraksis.
Erfaringer, forskning og beste praksis knyttet til viktige områder som teamarbeid og samhandling, mellommenneskelige relasjoner, tillit, styresammensetning, innovasjon, markedsføring, corporate social responsibility... er alle eksempler på aktuelle temaer (her vurderer vi utfyllende opplisting av “alle relevante områder” for å tydeliggjøre mandat og omfang).
TenkeTanken består av faglig kompetente styreprofiler. Forskergruppen består av en balansert blanding profiler med akademisk relevant tyngde. Administrasjonen fasiliterer og forvalter tankesmiens funn i form av prinsipperklæringer til organisasjonens nettverk av styremedlemmer og ledere. Internasjonale prinsipper blir likeledes bekjentgjort gjennom de kanaler som forvaltes av organisasjonen på tvers av landegrenser.
Erfaringer, forskning og beste praksis knyttet til viktige områder som teamarbeid og samhandling, mellommenneskelige relasjoner, tillit, styresammensetning, innovasjon, markedsføring, corporate social responsibility... er alle eksempler på aktuelle temaer (her vurderer vi utfyllende opplisting av “alle relevante områder” for å tydeliggjøre mandat og omfang).
TenkeTanken består av faglig kompetente styreprofiler. Forskergruppen består av en balansert blanding profiler med akademisk relevant tyngde. Administrasjonen fasiliterer og forvalter tankesmiens funn i form av prinsipperklæringer til organisasjonens nettverk av styremedlemmer og ledere. Internasjonale prinsipper blir likeledes bekjentgjort gjennom de kanaler som forvaltes av organisasjonen på tvers av landegrenser.